Вы можете подписать 100 контрактов в месяц, накачаться до уровня Сталлоне и выучить среднекитайский язык. Но пока вы не разобрались, для чего это нужно, вы это сделали не для себя, а для КОГО-ТО.
Личная эффективность – это реализация СОБСТВЕННЫХ целей
Чтобы оценить просто эффективность, нужно собирать консилиум.
Чтобы оценить личную эффективность, вам вообще никто не нужен, кроме вас. Только ВЫ можете оценить достижение конкретно с вашей собственной стороны.
Давайте забудем на минутку, что у вас есть шеф, бухгалтер, мама, супруг/супруга. И немного потешим своё ЭГО.
Личная эффективность и тайм-менеджмент
Принято считать, что существует три уровня личной эффективности:
- «Как я это делаю». Например, как я быстрее почищу картофель (наточу нож, сконцентрируюсь на действии).
- «Что я для этого делаю». Собираю деньги на картофелечистку, чтобы чистить еще быстрее. Найму человека, который будет приходить ко мне домой и чистить картофель. Плюну и полюблю картофель в мундире.
- «Зачем я это делаю». Зачем мне это надо, ведь я больше люблю макароны?
Часто про третий уровень забывают, сосредоточившись на самом процессе. Из-за отсутствия конкретных целей вы можете потратить годы на совершенствование навыка, который, в общем-то, вам и не нужен.
Правило №1 личной эффективности:
сначала думаем, потом делаем.
Логичнее потратить 30 минут на составление чёткой стратегии, чем долгие годы на непонятно что.
Лучший способ удостовериться в правильности своих намерений – записать на бумаге и представить. После того как образ аккуратно почищенной картофелины предстанет перед вами, вы сразу всё поймёте.
Измеряем личную эффективность
Сейчас честно ответьте себе на вопрос: «Насколько хорошо я знаю, для чего делаю это и это». Для наглядности поставьте оценку по 10-балльной шкале.
Настоятельная рекомендация: не вспоминайте при этом, что вам сказал о ваших целях начальник, вторая половинка, тетя Люба из соседнего подъезда. Думайте о себе. Для честной оценки вам не нужно постороннее мнение.
Есть ли предел?
Пределов нет. Но есть одно «но»: смысл личной эффективности в том, чтобы перейти от настоящего состояния в желаемое как можно быстрее. Поэтому если лично вы сейчас удовлетворены текущим положением дел на 10 баллов, то почему бы не остановиться и насладиться моментом?